一、選調職位

市政府辦公室下屬事業(yè)單位共5人。其中：市政府辦公室文印中心管理崗位九級職員1名、市政務信息服務中心管理崗位九級職員3名、市金融服務中心管理崗位九級職員1名。

二、選調原則

（一）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）突出政治能力，注重綜合能力素質、政務工作經歷、專業(yè)能力原則。

三、選調范圍

商洛市范圍內財政全額撥款單位在編在崗工作人員。九級職員限在機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中已進行公務員登記或參照登記的一級科員及事業(yè)單位九級職員（含符合選聘崗位條件要求的初級專業(yè)技術人員）報考。符合條件要求的公務員聘用后不再具有公務員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

四、報考條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;

（二）具有2年以上（含2年）基層工作經歷，應當在本級機關工作2年以上，并滿足最低服務年限規(guī)定；

（三）年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（四）具有選調職位要求的資格條件、工作能力和任職經歷；

（五）全日制大學本科及以上學歷，并取得相關專業(yè)的學士及以上學位；

（六）具有較高政策理論水平、公文寫作能力或履行職責所需專業(yè)知識；

（七）年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）;

（八）身體健康；

（九）選調職位有具體條件要求的詳見附件1。

基層工作經歷，是指在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，行政村（城市社區(qū)）以及企事業(yè)單位（市屬、市級部門和市直屬事業(yè)單位和市屬企業(yè)不在此列）工作過，在部隊服役經歷也可視為具有基層工作經歷。

具有下列情形之一的，不得報名參加選調：

（一）被開除中國共產黨黨籍的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（三）受處分期間或者未滿影響期限的；

（四）通過公開招考（招聘、遴選）被錄用，當次招考（招聘、遴選）公告或所報考職位有服務期（試用期）限定，未滿服務年限（試用期）或不符合有關規(guī)定的；

（五）與選調職位構成規(guī)定的回避關系的；

（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調工作程序

（一）報名方式

報名采取組織推薦或個人自愿報名的方式進行，具體要求如下：

1.組織推薦。由各縣區(qū)政府辦公室、商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）管委會、市直部門組織做好報名推薦和資格審核工作，擇優(yōu)確定推薦人選，組織填寫《商洛市人民政府辦公室選調工作人員推薦表》。

2.個人自愿報名。報考者自行填寫《商洛市人民政府辦公室選調工作人員報名表》。

（二）報名及資格審查時間地點

1.時間：2024年1月8日至1月10日。上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。受理咨詢電話：0914-2310162。

2.地點：商洛市行政中心11樓1102號房間（市政府辦公室組織人事科）。

每名報考者限報一個職位，多報無效。報考者不得委托他人報名。本次選調不收取報名費。

（三）報名及資格審查應提交資料

1.《商洛市人民政府辦公室選調工作人員推薦表》或《商洛市人民政府辦公室選調工作人員報名表》，《商洛市人民政府辦公室選調工作人員報考誠信承諾書》；

2.公務員錄用（事業(yè)人員聘用）文件、合同和任現職文件；

3.學歷學位證書和身份證原件及復印件，學信網學歷注冊備案表（有效期內）；

4.個人檔案專項審核認定表復印件；

5.年度考核結果證明；

6.組織人社部門出具的基層工作經歷證明；

7.近期免冠2寸電子版彩色照片；

8.個人征信證明。

（四）考試

經資格審查合格，參加統(tǒng)一筆試的人數與選調人數比例不低于3:1方可組織統(tǒng)一考試。資格審查結束后，達不到開考比例的職位，減少該職位選調人數或取消該職位選調計劃。

考試包括筆試和面試，具體時間地點另行通知。筆試和面試由市政府辦公室具體組織實施，市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，市人社局監(jiān)督指導。

筆試：采取閉卷方式進行，主要測試政策理論水平、公文寫作能力、專業(yè)業(yè)務能力、分析解決實際問題能力等。

面試：采取結構化面試方式進行，根據筆試成績從高到低確定面試人員，面試人員與選調名額的比例為3:1。

（五）人選確定

按照綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%的方式計算個人成績，根據綜合成績由高到低確定考察人選?？疾烊诉x與選調職位的比例一般為1:1，如末位人選綜合成績并列，筆試成績高者進入考察人選。

市政府辦公室負責對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適應程度進行全面評估和考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。對考察對象檔案進行審核?？疾旃ぷ魍瓿珊螅墒姓k公室組織考察對象在指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

在考察和體檢過程中，如發(fā)現考察對象有不適宜選調的情況，按照綜合成績由高到低依次遞補。

六、手續(xù)辦理

擬選調人員確定后在報考人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對合格人員由市人社局下發(fā)擬選調通知。對公示中反映的問題影響選調結果而產生的職位空缺，不再遞補。

選調人員實行三個月試用期，期間在原單位的關系不轉，待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定報市人社局辦理調動手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

七、有關要求

（一）由各縣區(qū)政府辦公室、商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）管委會和市直部門負責做好宣傳和推薦工作，真正把政治素質高,文字功底好,業(yè)務能力強，作風過硬,敢于擔當的人才推薦出來。

（二）報考人員必須確保提供的相關資料真實準確，報名時須簽訂《商洛市人民政府辦公室選調工作人員報考誠信承諾書》，并承擔提供不實資料造成的一切后果。各縣區(qū)政府辦公室、商洛高新區(qū)（商丹園區(qū)）管委會和市直部門進行資格初審時，對所報材料仔細辨別、嚴格把關，如發(fā)現報名人員提供虛假年齡、學歷、工作經歷等資料，一經查實，立即取消資格。

（三）參與選調的工作人員、報考人員都必須嚴格遵守有關紀律規(guī)定，對在筆試、面試、考察等工作環(huán)節(jié)中弄虛作假、徇私舞弊者，依照相關規(guī)定嚴肅處理。

（四）報考者在選調過程中無正當理由放棄的，通報組織人事部門和本人所在單位，記入個人誠信檔案。市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組對選調工作進行全程監(jiān)督，受理有關選調工作的投訴舉報，監(jiān)督電話：2866276。

附件：1.商洛市人民政府辦公室選調工作人員職位表

2.商洛市人民政府辦公室選調工作人員推薦表

3.商洛市人民政府辦公室選調工作人員報名表

4.商洛市人民政府辦公室選調工作人員報考誠信承諾書

商洛市人民政府辦公室

2024年1月2日