代表,盡快遏制 “35 歲就業(yè)歧視現(xiàn)象”_動態(tài)播報,消除就業(yè)歧視,聚焦解決35歲年齡歧視現(xiàn)象
摘要:針對當(dāng)前社會中普遍存在的“35歲就業(yè)歧視現(xiàn)象”,必須盡快采取有效措施予以遏制。這種歧視現(xiàn)象不僅違反了公平就業(yè)原則,也阻礙了人才的自由流動和社會的發(fā)展。為了構(gòu)建一個更加公正、平等的就業(yè)環(huán)境,政府、企業(yè)和個人應(yīng)共同...
摘要:針對當(dāng)前社會中普遍存在的“35歲就業(yè)歧視現(xiàn)象”,必須盡快采取有效措施予以遏制。這種歧視現(xiàn)象不僅違反了公平就業(yè)原則,也阻礙了人才的自由流動和社會的發(fā)展。為了構(gòu)建一個更加公正、平等的就業(yè)環(huán)境,政府、企業(yè)和個人應(yīng)共同...