公司內(nèi)部工資規(guī)則最新版,公司內(nèi)部薪酬體系全新修訂版發(fā)布
最新版公司內(nèi)部工資規(guī)則如下:調(diào)整基本工資結構,增加績效獎金比例;實行崗位工資制,根據(jù)崗位責任和貢獻確定工資水平;實施工齡工資,鼓勵員工長期服務;增設技能工資,提升員工技能水平;優(yōu)化年終獎分配,與公司業(yè)績和個人表現(xiàn)掛鉤...
最新版公司內(nèi)部工資規(guī)則如下:調(diào)整基本工資結構,增加績效獎金比例;實行崗位工資制,根據(jù)崗位責任和貢獻確定工資水平;實施工齡工資,鼓勵員工長期服務;增設技能工資,提升員工技能水平;優(yōu)化年終獎分配,與公司業(yè)績和個人表現(xiàn)掛鉤...