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《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼》政策解讀

《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼》政策解讀

liyalv 2025-03-07 人物 12 次瀏覽 0個評論

  文件依據(jù):《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)〉的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕12號)、《東莞市人民政府關于貫徹落實<廣東省進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施>的實施意見》(東府〔2021〕54號)、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳<關于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作>的通知》(粵人社函〔2023〕261號)、《東莞市人民政府辦公室<關于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生>的通知》(東府辦〔2023〕17號)、《東莞市人力資源和社會保障局 東莞市財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作的通知>的通知》(東人社函〔2023〕86號)

  簡述:小微企業(yè)(勞務派遣單位除外)以及以單位形式參保的個體工商戶招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定參保,可按用人單位為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼,補貼期限最長為2年。

  補貼條件:

  1.用人單位屬于小型微型企業(yè)(勞務派遣單位除外)以及以單位形式參保的個體工商戶;

  2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動合同;

  3.相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。

  補貼對象:符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。

  補貼標準:每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

  補貼期限:每人最長可享受2年。

  應提交材料:

  首次申領應當提交的材料:

《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼》政策解讀

  1.小微企業(yè)社保補貼申領表;

  2.用人單位與招用人員簽訂的勞動合同原件及復印件;

  3.符合條件人員基本身份類證明原件及復印件;

  4.符合條件人員畢業(yè)證書原件及復印件;

  5.用人單位在銀行開設的金融賬戶復印件。

  再次申領應當提交的材料:

  1.小微企業(yè)社保補貼申領表;

  2.符合條件人員基本身份類證明。

  (上述勞動合同、基本身份類證明、畢業(yè)證書原件經(jīng)當場核對后退回。)

  申請程序:備齊資料→到單位注冊所在鎮(zhèn)街(園區(qū))公共就業(yè)服務機構(gòu)現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→補貼名單公示→撥到補助對象的銀行金融賬戶;

  網(wǎng)辦路徑:廣東公共就業(yè)服務云平臺(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home)→小微企業(yè)社保補貼→立即辦理。

  其他事項:

  1.補貼對象應按季度(半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(上半年)已繳納的社會保險費給予補貼。

  2.首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

  溫馨提示:

  高校畢業(yè)生:指普通高等學校畢業(yè)生。包括普通高等學校的全日制本??飘厴I(yè)生,以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生,參照普通高等學校畢業(yè)生享受本清單有關扶持政策?!捌胀ǜ叩葘W校畢業(yè)學年學生”的界定,可參照本條解釋。


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