韓聯(lián)社首爾2月12日電 韓國雇傭勞動部近日發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2020年休育兒假的男性職場人士共2.7423萬人，同比增加23%。

休育兒假人員中男性占24.5%，同比略增。雇傭勞動部表示，休育兒假的男性增速較快，是因為父母一起育兒的文化逐步擴散，男性休育兒假得到制度保障，加上疫情影響，限制線下上課，家長需要更多時間在家照顧孩子。

據(jù)統(tǒng)計，去年共11.2040萬人休育兒假，同比增加6.5%。包括中小企業(yè)在內(nèi)的優(yōu)先支援企業(yè)的休假人員同比增加11%，為5.9838萬人。優(yōu)先支援企業(yè)的男性休假人員同比猛增30.6%。

同期，休育兒假人員的平均假期為9.4個月。子女年齡六個月以內(nèi)時休育兒假比重為56.9%，子女7～8歲時達(dá)14.2%。利用育兒期間縮短工作時間制度人數(shù)同比猛增159.7%，為1.4698萬人。（完）

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