北苑招聘網(wǎng)最新發(fā)布招聘信息，匯集眾多優(yōu)質(zhì)崗位，好工作觸手可及！快來瀏覽，尋找屬于你的理想職位！

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 最新招聘信息匯總

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才需求量不斷增加，為了滿足廣大求職者和企業(yè)對(duì)人才的需求，北苑招聘網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生，北苑招聘網(wǎng)憑借其強(qiáng)大的信息資源、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和便捷的操作方式，成為了求職者和企業(yè)信賴的招聘平臺(tái)，就為大家?guī)肀痹氛衅妇W(wǎng)最新招聘信息匯總，讓你找到心儀的工作！

最新招聘信息匯總

1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

（1）技術(shù)類

1、1 程序員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

1、2 UI設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

（2）運(yùn)營類

2、1 運(yùn)營專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營推廣，提升用戶活躍度。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、2 產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、3 客服專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢和售后支持。

任職要求：高中及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、4 銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、5 電商運(yùn)營

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)營工作，提升銷售額。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、6 網(wǎng)絡(luò)推廣

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣工作，提升品牌知名度。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、7 內(nèi)容編輯

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容編輯工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、8 網(wǎng)絡(luò)營銷

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷工作，提升市場(chǎng)占有率。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、9 數(shù)據(jù)分析師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、分析和應(yīng)用。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、10 市場(chǎng)調(diào)研員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研工作，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、11 人力資源專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、12 招聘專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、13 人才測(cè)評(píng)師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人才測(cè)評(píng)工作，為公司招聘優(yōu)秀人才提供依據(jù)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、14 薪酬福利專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、15 辦公室行政

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作。

任職要求：高中及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、16 財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、17 出納

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司出納工作。

任職要求：高中及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、18 會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、19 審計(jì)專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、20 資產(chǎn)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、21 風(fēng)險(xiǎn)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、22 法務(wù)專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、23 人力資源主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、24 招聘主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、25 人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、26 招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、27 人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、28 招聘總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、29 薪酬福利總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、30 辦公室行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、31 財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、32 出納主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司出納工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、33 會(huì)計(jì)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、34 審計(jì)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、35 資產(chǎn)管理主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、36 風(fēng)險(xiǎn)管理主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、37 法務(wù)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、38 人力資源主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、39 招聘主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、40 人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、41 招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、42 人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、43 招聘總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘工作，為公司招聘優(yōu)秀人才。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、44 薪酬福利總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議

2、45 辦公室行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)，有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面