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本文目錄導讀：

1. 鴻宇服裝廠簡介
2. 招聘職位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和服裝產(chǎn)業(yè)的日益繁榮，鴻宇服裝廠作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來都備受關注，為了滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求，鴻宇服裝廠招聘信息網(wǎng)最新動態(tài)已經(jīng)發(fā)布，各類職位豐富，福利優(yōu)厚，誠邀您的加入！

鴻宇服裝廠簡介

鴻宇服裝廠成立于上世紀90年代，是一家集設計、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)，公司占地面積廣闊，擁有先進的生產(chǎn)設備、精湛的工藝技術和完善的銷售網(wǎng)絡，多年來，鴻宇服裝廠始終秉持“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，為客戶提供高品質(zhì)的服裝產(chǎn)品。

招聘職位及要求

1、生產(chǎn)崗位

（1）縫紉工：要求具備一定的縫紉技能，熟悉各種服裝縫紉工藝，能熟練操作縫紉機。

（2）裁剪工：要求具備一定的裁剪技能，熟悉各種服裝裁剪工藝，能熟練操作裁剪設備。

（3）質(zhì)檢員：要求具備一定的服裝質(zhì)量檢驗知識，能對成品進行嚴格的質(zhì)量把控。

2、設計崗位

（1）服裝設計師：要求具備扎實的服裝設計功底，熟悉流行趨勢，能獨立完成服裝設計。

（2）圖案設計師：要求具備一定的圖案設計能力，能根據(jù)客戶需求設計出新穎的圖案。

3、銷售崗位

（1）銷售代表：要求具備良好的溝通能力和銷售技巧，有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）客戶經(jīng)理：要求具備較強的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神，有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、行政崗位

（1）人事專員：要求具備一定的招聘、培訓、薪酬福利等方面的知識，能獨立完成人事管理工作。

（2）行政助理：要求具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助完成行政管理工作。

福利待遇

1、薪資待遇：根據(jù)崗位及個人能力，提供具有競爭力的薪資待遇。

2、社會保險：為員工繳納五險一金，保障員工合法權益。

3、帶薪年假：享有國家法定帶薪年假，讓您充分享受生活。

4、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品，表達公司關愛。

5、培訓機會：提供豐富的內(nèi)部培訓課程，助力員工成長。

6、豐富的企業(yè)文化活動：定期舉辦各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活。

招聘流程

1、報名：有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”。

2、初選：根據(jù)簡歷篩選，符合條件者將收到面試通知。

3、面試：參加面試，展示個人能力和潛力。

4、錄用：通過面試，簽訂勞動合同，正式成為鴻宇服裝廠的一員。

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