近日，福建省總工會發(fā)布福建工會工作創(chuàng)新案例（2024年第5期），其中，《泉州晉江市總工會護(hù)航女職工“兩癌”篩查全覆蓋》入選。

晉江市總工會聚焦女職工生活品質(zhì)提升，將“兩癌”篩查列入每年重點(diǎn)工作，建立“組織策劃、宣傳動員、精心篩查、定期回訪”全流程管理機(jī)制，打造“兩癌”篩查送健康品牌工程，推動全市13.6萬名女職工“兩癌”篩查全覆蓋，切實(shí)提升女職工的生活品質(zhì)和健康水平。

一是多方聯(lián)動，共筑篩查防線。督促企業(yè)落實(shí)體檢規(guī)定，聯(lián)合基層工會與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展緊密合作，簽訂體檢協(xié)議，定期組織女職工開展“定單式”體檢，以女職工實(shí)際需求來定制體檢套餐。針對女職工集中的企業(yè)，提供“進(jìn)企業(yè)”上門篩查服務(wù)，全面提高篩查參與度和滿意度。開展新就業(yè)形態(tài)、困難企業(yè)及環(huán)衛(wèi)等艱苦行業(yè)女職工免費(fèi)“兩癌”篩查，近兩年投入60多萬元服務(wù)近萬名女職工。

二是立體宣傳，提升健康素養(yǎng)。利用線上線下平臺廣泛普及“兩癌”防治知識，結(jié)合篩查活動并依托“媽媽小屋”等陣地發(fā)放宣傳資料、開展女性健康講座、分享交流活動等，增強(qiáng)女職工自我保健意識。近兩年已開展宣傳活動近百場，發(fā)放宣傳手冊2萬余份。

三是建檔跟蹤，落實(shí)長效機(jī)制。為參加免費(fèi)“兩癌”篩查的女職工建立專屬健康檔案3274份，詳細(xì)記錄篩查結(jié)果及健康狀況。對123名篩查結(jié)果異常的女職工進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，提供必要的醫(yī)療咨詢與指導(dǎo)，結(jié)合開展職工醫(yī)療互助及幫扶救助工作，近兩年為96名特病女職工發(fā)放補(bǔ)助金44萬元，為女職工健康持續(xù)“護(hù)航”。（晉江市總工會）