實施“珠海產(chǎn)業(yè)新工匠培育工程”是2023年珠海市十件民生實事之一。今年以來，珠海市人力資源和社會保障局高位謀劃，加強頂層政策設計，構建了“四通八達”的“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育全方位工程體系。產(chǎn)業(yè)工人技能提升暨企業(yè)員工培訓“百萬行”三年行動向縱深挺進，技工教育擴容提質(zhì)邁上“快車道”，實訓培養(yǎng)載體平臺建設如火如荼，高技能領軍人才競相涌現(xiàn)，集聚起現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“產(chǎn)業(yè)新工匠”硬核力量。

走進位于斗門區(qū)的廣東航粵電氣有限公司“工匠學院”，來自珠海市技師學院的第二批68名學生，正在企業(yè)導師教授下，看圖紙、熟悉產(chǎn)品、嘗試工序操作。航粵電氣董事長助理施小玲介紹說，學生們將在“工匠學院”學習四個月，每周企業(yè)都會進行績效考核評級，未來如果學生選擇企業(yè)就業(yè)，那么級別越高工資越高。

今年以來，市人力資源社會保障局圍繞重點產(chǎn)業(yè)導向和更加充分更高質(zhì)量就業(yè)目標，加快構建“產(chǎn)教評”融合、“政企社”協(xié)同、“育選用”貫通的工匠型產(chǎn)業(yè)工人培育體系，2023年7月出臺《珠海市“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育工程實施方案（2023-2025年）》，支持技工院校、職業(yè)院校與重點企業(yè)共建“工匠學院”，通過工學交替、名師帶徒、技能研修等方式，探索技能人才市場化訂單式精準培養(yǎng)輸送模式。

“我們與企業(yè)共同建設‘工匠學院’，已建成12所‘工匠學院’，已有 600多名學生通過進院深造，踏上工匠之路。”市技師學院黨委書記黃國軍介紹說，“工匠學院”的目標是實現(xiàn)“雙滿意”，培養(yǎng)讓企業(yè)滿意的學生，同時學生通過提前進企了解實際生產(chǎn)、了解企業(yè)文化，讓學生產(chǎn)生對企業(yè)的認同、對企業(yè)滿意，以學生穩(wěn)就業(yè)，助力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)目標。

截至目前，我市已建設航粵智能電氣股份有限公司供配電裝備制造等15個“工匠學院”，支持格力電器等13家單位建設市示范性企業(yè)培訓中心。推動“招生即招工”學制培養(yǎng)一批、特色學徒培訓一批等“十個一批”項目，培育引進產(chǎn)業(yè)工程師、技能工匠17940人，完成率179%，各區(qū)服務企業(yè)2251家，完成率113%。持續(xù)實施產(chǎn)業(yè)工人技能提升暨企業(yè)員工培訓“百萬行”三年行動（2022—2024年），2023年完成培訓46.14萬人次，完成率115%。

“實體經(jīng)濟為本”“制造業(yè)當家”需要一大批掌握更多專業(yè)知識、具備更高技能水平、跨技術領域的復合型技能人才。“通過大賽與全市優(yōu)秀技能人才同臺競技，能讓我們快速發(fā)現(xiàn)自身技術不足，未來在工作中找準方向持續(xù)磨練本領?！痹诮衲耆小靶行谐鰻钤甭殬I(yè)技能競賽上，獲得可編程控制系統(tǒng)項目冠軍、來自珠海富士智能股份有限公司的劉慶平說。

今年以來，市人力資源社會保障局充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽選拔培育人才的作用，推進“產(chǎn)教評”技能生態(tài)建設，精準培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工匠。持續(xù)深化技能人才“多元化”評價機制改革，暢通成才發(fā)展通道。據(jù)統(tǒng)計，全市累計培育認定珠海特級工匠24名和珠海工匠749名、珠海首席技師55名，支持建設市級高技能人才培訓基地16家、技能大師工作室27家、技師工作站29家、示范性企業(yè)培訓中心38家，新獲評國家級技能大師工作室1家、國家技能根基工程培訓基地1家，新獲得全國技術能手5人、國務院政府特殊津貼1人。