按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和崗位空缺情況，2024年龍口市事業(yè)單位擬選拔高層次人才79名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年11月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定并在龍口市人民政府門戶網(wǎng)站公布，以便相同專業(yè)人員報(bào)考。

除與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須于2025年9月30日以前取得，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2025年7月31日以前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)〔含2024年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，依據(jù)規(guī)培合格證書(shū)所載專業(yè)報(bào)考研究生崗位的本科生的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》〕，應(yīng)聘人員均須于2024年11月25日以前取得。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘，如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信或解約函，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。公辦中小學(xué)教師報(bào)考需所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育學(xué)生和國(guó)(境)外留學(xué)人員，2025年7月31日以前無(wú)法完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，不得應(yīng)聘。其他形式在校學(xué)習(xí)人員，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)其他形式在校學(xué)習(xí)的應(yīng)聘人員情況進(jìn)行鑒別。如應(yīng)聘人員虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消應(yīng)聘資格或取消聘用。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，已被各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用但未滿最低服務(wù)年限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學(xué)位證)后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員，當(dāng)年必須參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門錄取;其他獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)、國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員，須符合《中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書(shū)管理暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)提供正當(dāng)途徑入學(xué)、正規(guī)方式畢業(yè)的相關(guān)政策依據(jù)和證明材料。

《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))提出，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。“兩個(gè)同等對(duì)待”政策適用于經(jīng)住培合格，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的人員。報(bào)名時(shí)，考生要如實(shí)填寫(xiě)本科學(xué)歷相關(guān)情況，并在“備注欄”中注明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)名稱。

二、招聘崗位

龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)。

三、招聘辦法及招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日9:00-11月29日16:00

查詢時(shí)間：2024年11月25日11:00-11月30日16:00

應(yīng)聘人員登錄龍口市人民政府門戶網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年11月29日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)通過(guò)《2024年龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)查詢咨詢電話。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫(xiě)研究方向，并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

2.單位初審

初審時(shí)間：2024年11月25日11:00—11月30日16:00

審核部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員填報(bào)的信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在2024年11月30日17時(shí)前向招聘單位(聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

通過(guò)資格初審的人員，于2024年11月25日11:00—11月30日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名期間應(yīng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，保持通訊暢通，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注龍口市人民政府門戶網(wǎng)站。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng)，不允許委托他人替代。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交、填寫(xiě)完整的《2024年龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)主要包括：

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信或解約函，未就業(yè)或未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須提供未就業(yè)或未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的書(shū)面承諾。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件、并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及2025年9月30日以前可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。其他人員，提交有效身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2024年11月25日以前取得)。無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(采用附件2式樣。實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章;公辦中小學(xué)教師報(bào)考需所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章)。報(bào)名時(shí)有工作單位，現(xiàn)已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，還需提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料，并提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，符合崗位要求的同一學(xué)歷證書(shū)上如果沒(méi)有同時(shí)注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(采用附件3式樣)。另外，崗位雖對(duì)專業(yè)研究方向沒(méi)有要求，但應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)主張自己有專業(yè)研究方向的，也須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;2025年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(須在2024年11月25日以前取得)，如：研究生的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件2式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供，但在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意報(bào)考證明的書(shū)面承諾。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，最終通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在龍口市人民政府網(wǎng)站公布。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)考試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定參加招聘考試。

招聘考試采取直接面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)較多，可增加初試環(huán)節(jié)。初試結(jié)束后，視初試成績(jī)情況劃定合格線。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從到低分按1：5的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。初試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，初試有關(guān)事宜另行通知。面試采用專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、試講、答辯、面談交流及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試具體事宜另行通知。

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在龍口市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。根據(jù)干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

五、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在龍口市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報(bào)龍口市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次新進(jìn)入龍口市人民醫(yī)院、龍口市中醫(yī)醫(yī)院、龍口市第二人民醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

“碩博計(jì)劃”崗位、“鄉(xiāng)村振興”崗位聘用人員使用事業(yè)編制，納制實(shí)名制管理，編制統(tǒng)一掛在龍口市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。“碩博計(jì)劃”崗位安排到市直部門、“鄉(xiāng)村振興”崗位聘用人員安排到鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，為期 2年(含試用期)。期滿后另行分配，具體單位另行確定。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位或其主管部門(舉辦單位)的統(tǒng)一安排，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本簡(jiǎn)章由龍口市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，龍口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位相關(guān)崗位由龍口市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0535-8528515,招聘單位及主管部門咨詢電話見(jiàn)附件1

監(jiān)督電話：0535-5132316

招聘報(bào)名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：龍口市人民政府網(wǎng)站

附件1：2024年龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位需求表.xlsx

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信.xls

附件3：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）.docx

龍口市人力資源和社會(huì)局

龍口市衛(wèi)生健康局

2024年11月15日

原標(biāo)題:2024年龍口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.longkou.gov.cn/art/2024/11/15/art_48381_2947238.html

（責(zé)任編輯：李明）