隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，茶飲行業(yè)也迎來(lái)了前所未有的繁榮，古茗公司作為茶飲行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來(lái)都備受矚目，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來(lái)！以下是古茗公司最新招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、品牌經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度；

（2）策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提高品牌影響力；

（3）管理品牌團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌運(yùn)營(yíng)及推廣；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持；

（2）策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷量；

（3）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展市場(chǎng)渠道。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作；

（3）具備良好的溝通能力和市場(chǎng)分析能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作；

（2）制定和完善人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置；

（3）組織員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、門店店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門店業(yè)績(jī)達(dá)成；

（2）招聘、培訓(xùn)、考核門店員工，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；

（3）維護(hù)門店形象，確保服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；

2、五險(xiǎn)一金，完善的福利體系；

3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)；

4、寬廣的發(fā)展空間，與公司共同成長(zhǎng)。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至古茗公司招聘郵箱：[email protected]，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”，我們將盡快與您聯(lián)系。

古茗公司期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！