公司簡介

滄元公司成立于20XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司始終秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，滄元公司已在國內(nèi)同行業(yè)中嶄露頭角，贏得了廣泛的市場認可。

最新招聘信息

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘以下崗位：

1、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計，參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進，提高產(chǎn)品性能；

（3）負責與相關(guān)部門溝通，確保研發(fā)項目順利進行。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)流程；

（3）具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的銷售工作，開拓新市場，提高市場占有率；

（2）制定銷售計劃，完成銷售目標；

（3）與客戶保持良好關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉市場營銷策略；

（3）具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、績效考核等工作；

（2）制定招聘計劃，組織招聘活動；

（3）建立和完善公司人力資源管理制度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、績效考核等工作；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

4、財務(wù)主管

崗位職責：

（1）負責公司財務(wù)管理工作，確保財務(wù)報表的準確性；

（2）編制財務(wù)預算，控制成本；

（3）協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計等部門的溝通。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家財稅政策；

（3）具備較強的分析、判斷和決策能力。

5、市場營銷專員

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作，提高品牌知名度；

（2）策劃、實施各類營銷活動，提升公司產(chǎn)品銷量；

（3）收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場推廣策略；

（3）具備較強的文案策劃、執(zhí)行能力。

薪資待遇

1、薪資：根據(jù)崗位及個人能力，提供具有競爭力的薪資待遇；

2、五險一金：按照國家規(guī)定繳納五險一金；

3、帶薪年假：享受國家規(guī)定的帶薪年假；

4、員工培訓：提供豐富的員工培訓機會，助力員工成長；

5、豐富的企業(yè)文化活動：定期舉辦各類企業(yè)文化活動，增進員工凝聚力。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

滄元公司期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！