隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和市場需求的增長，立欣公司正處于快速擴(kuò)張階段，為順應(yīng)這一趨勢，我們誠摯邀請有志之士加入我們的團(tuán)隊，本文將為您詳細(xì)介紹立欣公司的最新招聘信息，包括招聘職位、崗位要求、福利待遇等方面，以便您更好地了解并把握機(jī)會。

公司背景

立欣公司是一家在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的企業(yè)，多年來專注于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的市場口碑，我們贏得了廣大客戶的信賴，公司正處于快速發(fā)展階段，為應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，我們急需招募一批高素質(zhì)、有才華的人才加入我們的團(tuán)隊。

招聘職位及崗位要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品性能；

（3）協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

（4）撰寫技術(shù)文檔，整理研發(fā)成果。

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；

（4）有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、銷售專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）分析市場需求，協(xié)助制定銷售策略；

（4）完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識；

（4）有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等；

（2）制定人力資源政策，完善人力資源制度；

（3）協(xié)助解決員工問題，提高員工滿意度；

（4）負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論和實務(wù)操作；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇

立欣公司非常重視員工的成長和發(fā)展，我們?yōu)閱T工提供以下福利待遇：

1、五險一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險以及住房公積金；

2、年度休假：員工享受帶薪年假、病假等休假制度；

3、培訓(xùn)機(jī)會：提供崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等多元化的培訓(xùn)機(jī)會；

4、晉升機(jī)會：提供公平的晉升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長；

5、其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、員工活動等。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡歷：請將簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱；

2、簡歷篩選：我們的人力資源部門將對收到的簡歷進(jìn)行篩選；

3、面試：通過簡歷篩選的候選人將接到面試通知，面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)；

4、錄用：通過面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

注意事項

1、簡歷請注明應(yīng)聘職位和姓名；

2、簡歷請務(wù)必真實有效，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格；

3、應(yīng)聘過程中請保持手機(jī)暢通，以便我們及時與您聯(lián)系；

4、如有其他問題，歡迎隨時聯(lián)系我們的招聘部門。

立欣公司正處于快速發(fā)展階段，我們誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊，您將找到屬于自己的職業(yè)舞臺，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來，希望您能把握住這次機(jī)會，與我們一起共同成長，期待您的加入！