隨著我國石材行業(yè)的蓬勃發(fā)展，鴻發(fā)石材作為行業(yè)領軍企業(yè)，一直以來都秉承“品質(zhì)至上，服務至上”的經(jīng)營理念，贏得了廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，共同譜寫鴻發(fā)石材的新篇章，以下是鴻發(fā)石材最新的招聘信息，歡迎有志之士加入我們！

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部

招聘崗位：石材加工工、質(zhì)檢員、生產(chǎn)主管

崗位要求：

- 石材加工工：年齡18-45歲，男性，身體健康，能適應加班；

- 質(zhì)檢員：年齡20-35歲，女性，具備一定的石材行業(yè)知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 生產(chǎn)主管：年齡25-45歲，男性，具備3年以上石材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程，具備較強的團隊管理能力。

2、銷售部

招聘崗位：銷售代表、銷售經(jīng)理

崗位要求：

- 銷售代表：年齡18-35歲，男女不限，具備良好的溝通能力和客戶服務意識，有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 銷售經(jīng)理：年齡25-45歲，男性，具備5年以上石材行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備較強的市場分析能力和團隊管理能力。

3、財務部

招聘崗位：會計、財務主管

崗位要求：

- 會計：年齡20-35歲，女性，具備會計從業(yè)資格證書，熟悉財務軟件操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 財務主管：年齡25-45歲，男性，具備5年以上財務管理工作經(jīng)驗，熟悉國家財務政策，具備較強的財務分析和風險控制能力。

4、人力資源部

招聘崗位：人事專員、人事主管

崗位要求：

- 人事專員：年齡18-30歲，女性，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 人事主管：年齡25-45歲，男性，具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備較強的團隊管理能力。

薪資待遇

1、基本工資+績效獎金+提成；

2、提供完善的培訓體系和晉升通道；

3、五險一金，帶薪年假；

4、節(jié)日福利、生日福利等。

應聘方式

1、請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]；

2、郵件主題格式：應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式；

3、簡歷要求：請附上個人照片、學歷證書、相關資格證書等；

4、聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]；

5、面試時間：收到簡歷后，我們將盡快安排面試。

鴻發(fā)石材期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！您將擁有廣闊的發(fā)展空間，實現(xiàn)自我價值，我們相信，您的才華和努力將成為鴻發(fā)石材發(fā)展的強大動力！

聯(lián)系方式：

公司地址：[公司地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

郵箱：[郵箱地址]

感謝您對鴻發(fā)石材的關注，期待您的加入！