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本文目錄導(dǎo)讀:
隨著社會(huì)的發(fā)展,人才需求不斷變化,企業(yè)對(duì)于優(yōu)秀人才的需求也越來越迫切,江寧順?biāo)鳛橐患抑髽I(yè),近年來一直致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,為了滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求,江寧順?biāo)钚峦瞥隽艘幌盗幸曨l招聘信息,為廣大求職者提供了豐富的職位選擇,本文將為您詳細(xì)介紹江寧順?biāo)钚乱曨l招聘的相關(guān)內(nèi)容,幫助您了解最新職位動(dòng)態(tài),把握求職機(jī)會(huì)。
江寧順?biāo)?jiǎn)介
江寧順?biāo)且患壹邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品涉及電子信息、新材料、新能源等領(lǐng)域,公司自成立以來,始終秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)過多年的發(fā)展,江寧順?biāo)殉蔀樾袠I(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè),贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。
江寧順?biāo)钚乱曨l招聘職位
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),包括硬件、軟件、系統(tǒng)集成等;
- 參與項(xiàng)目需求分析,制定技術(shù)方案;
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持;
- 跟進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
- 具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)開發(fā)工具和編程語言;
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、銷售工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售;
- 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;
- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
- 收集市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力;
- 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、質(zhì)量工程師
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和檢驗(yàn);
- 制定質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn);
- 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
- 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、檢測(cè)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
- 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系;
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
4、人力資源專員
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核和晉升等工作;
- 建立和完善人力資源管理制度。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
- 有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職者須知
1、關(guān)注江寧順?biāo)俜骄W(wǎng)站或官方微信公眾號(hào),獲取最新招聘信息;
2、根據(jù)自身?xiàng)l件和興趣,選擇合適的職位進(jìn)行投遞;
3、提交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)確保信息真實(shí)、完整;
4、招聘過程中,請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人隱私,謹(jǐn)防詐騙。
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