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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應(yīng)聘方式

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，白酒行業(yè)也迎來了前所未有的繁榮，永恒酒業(yè)作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持“品質(zhì)至上，誠信為本”的經(jīng)營理念，贏得了廣大消費者的信賴，為進一步擴大企業(yè)規(guī)模，提升市場競爭力，永恒酒業(yè)現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀人才，共筑輝煌未來，以下是永恒酒業(yè)最新的招聘信息，敬請關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、市場營銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)市場調(diào)研，制定市場營銷策略；

- 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，提升團隊執(zhí)行力；

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，提高品牌知名度；

- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護，拓展市場渠道。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉白酒行業(yè)；

- 具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力；

- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

2、銷售代表

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)；

- 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，維護客戶關(guān)系；

- 負(fù)責(zé)市場拓展，提高產(chǎn)品市場份額；

- 負(fù)責(zé)收集市場信息，為營銷決策提供依據(jù)。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；

- 1年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉白酒行業(yè)；

- 具備較強的溝通能力和談判技巧；

- 具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

3、生產(chǎn)技術(shù)員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)；

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與分析。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)；

- 1年以上生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉白酒生產(chǎn)工藝；

- 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；

- 具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定；

- 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力；

- 負(fù)責(zé)績效考核，優(yōu)化人力資源配置。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

- 1年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理流程；

- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

- 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

薪資待遇

1、薪資：根據(jù)崗位及個人能力，提供具有競爭力的薪資待遇；

2、福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等；

3、培訓(xùn)：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；

4、發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)個人價值。

應(yīng)聘方式

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、面試安排：我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試事宜；

3、注意事項：請確保簡歷內(nèi)容真實、完整，以便我們更好地了解您的背景和能力。

永恒酒業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！