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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應(yīng)聘方式

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，白跑公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的福利待遇，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，以下是白跑公司最新的招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、崗位一：市場(chǎng)營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷策略；

- 負(fù)責(zé)拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

- 參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力；

- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、崗位二：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本分析和預(yù)算編制；

- 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)；

- 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策；

- 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

3、崗位三：人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作；

- 參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系；

- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)辦理。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的招聘渠道資源。

4、崗位四：技術(shù)支持工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持，解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

- 參與產(chǎn)品測(cè)試，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

- 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫和維護(hù)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)技術(shù)；

- 具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；

2、五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會(huì)保障；

3、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)；

4、定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

5、良好的工作氛圍，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：@.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系。

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